Introduction

Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Pflegefachkraft für die Infektionsprävention und Spitalhygiene gesucht, welche mit einem umfangreichen Fachwissen in Hygieneplanung, Infektionsüberwachung und Beratung massgeblich zur Optimierung der Abläufe sowie der Gewährleistung höchster Qualitätsstandards beiträgt.

Pflegefachkraft (Dipl. HF/FaGe)

Description de la mission

• Als Teil eines Beratungsteams für Infektionsprävention und - Kontrolle interagierst du auf konstruktive Weise mit den Pflegeteams
• Überwachung der Einhaltung von Hygienestandards und der Infektionsraten
• Erkennung und Kontrolle von Infektionsausbrüchen
• Analyse von Risikobereichen in der Einrichtung und Entwicklung präventiver Massnahmen
• Durchführung von Trainings zur Infektionsprävention, einschliesslich richtiger Desinfektion- und Schutzmassnahmen
• Inspektion von medizinischen Geräten und Räumlichkeiten ( z.B. OPs, Isolierzimmer )
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Hygienemanagements

Profil attendu

• Ausbildung in der allgemeiner Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Bereich der Infektionsprävention und -Kontrolle
• Du verfügst über eine strukturierte , lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Dank effektiver Kommunikationsfähigkeiten bist du in der Lage, positiv und proaktiv mit verschiedenen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Französisch und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Deine Vorteile bei der Institution:

• Ein anregendes und abwechslungsreiches Umfeld mit der Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen
• Mitarbeitende profitieren von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Spezialisierungsprogrammen
• Modernes Arbeitsumfeld mit einem Fokus auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und innovativen Behandlungsmethoden welche den neusten medizinischen Standards entsprechen
• Zentrale Lage, gut mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
• Neben der Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinbaren, wird auch Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeiter in der Region angeboten