Introduction

Description de la mission

Favoriser l'émergence et le développement d'une culture propre au secteur, en appliquant les politiques de communication et de gestion définies par l'Institution de Lavigny.
Assumer la responsabilité des projets personnels des résidents, en garantissant leur mise en place, leur suivi et leur évaluation dans le respect des principes du « Concept d'accompagnement de la personne en situation de handicap ».

• Encadrer et animer les équipes du secteur en cohérence avec la mission de l'institution et ses directives opérationnelles.
• Offrir un soutien actif et des ressources adaptées pour renforcer le fonctionnement et la cohésion des équipes.

Profil attendu